‘Maak er iets moois van’, is de goedbedoelde opmerking van één van mijn collega coaches op mijn mededeling dat ik weer vroeg vertrokken ben. Vertrokken…
Het in balans krijgen van je team en de cultuur binnen je bedrijf is natuurlijk een lang gekoesterde wens van iedere manager. Deze werkt uiteraard…
Een van de belangrijkste oorzaken van burn-out zou werkdruk zijn. Uit onderzoek blijkt dit een vaak gehoorde misvatting. Werkdruk, of liever gezegd, het wegnemen hiervan…
Heb je een medewerker die zich (gelukkig) nog niet heeft ziekgemeld, zijn inzetbaarheid is minder, maar waarvan je wel merkt dat het functioneren achterblijft? Vraag…