WIE HEEFT ER MORGEN EEN BAALDAG?

Op een dag merk je het opeens op, de inzet van iemand is niet meer wat het ooit geweest is. Een baaldag denk je misschien, tegen beter weten in. Een dag worden zomaar dagen. Functioneren blijft achter, inzetbaarheid vermindert. … Lees hier verder

One team – same dream

Door je team te laten ervaren welke werkelijke drijfveren en talenten alle teamleden bezitten, ontstaat een basis voor een bedrijfscultuur. Een bedrijfscultuur waarin de teamleden steeds dichter bij een absolute topbeleving van werkelijk werkplezier komen. Bijna natuurlijk ontstaat een … Lees hier verder

Zelfsturend team opzetten

Zelfsturend team, welke manager wil dat niet? Het team draagt zijn eigen verantwoording voor budget, opbrengst en competenties die vooraf afgesproken zijn. Klinkt goed! Maar werkt het ook altijd goed? Zijn zelfsturende teams een antwoord op de verantwoordelijkheidsdrang van … Lees hier verder