Profileer je eerlijker met deze methode

“Jezelf eerlijk profileren; je bent in staat dat te verwoorden wat je innerlijke overtuiging en kracht waarbij jij je prettig voelt.” Vanuit mijn natuurlijk sterkste rol ben ik een uitvoerder en kan ik mijn taken goed organiseren. Ik zie welke taken noodzakelijk zijn en voer deze ook liefst meteen uit, ook wanneer het vervelende taken zijn. Hieruit blijkt mijn … Lees hier verder

Welke werkgever past bij mij?

In deze workshop staat de werkzoekende centraal. Wat beweegt hem. Waar wordt hij gelukkiger van. Welke drijfveren heeft hij. Kent hij zijn talenten en weet hij welke sterke punten hij overtuigd kan aanreiken tijdens zijn presentatie bij de werkgever. De werkgever die bij hem past. Het doel is dat de werkzoekende de bekende sollicitatievraag :”vertel mij eens, waarom moet … Lees hier verder

ZAKEN DOEN IN DE ZOMER

  Hoe groot is je teleurstelling wanneer je ook dit jaar niet op vakantie kunt gaan omdat je als ondernemer denkt geen tijd te hebben om een paar weken even niets te doen?   Omdat je orderboek net te weinig opdrachten telt voor na de zomer, waardoor het voor jou niet echt vakantie genoemd kan worden. Ik hoor je … Lees hier verder

Hoe haal je het beste uit je mensen?

“Ik wil het beste uit mijn mensen halen”, vertrouwde mij laatst een DGA (Directeur Groot Aandeelhouder) toe. Hierop vroeg ik hem: ‘Welke inspanning doe je dan hiervoor?’ Hij keek mij aan alsof hij mij een oorvijg wilde geven. ‘Wat, hoezo, wat moet ik dan doen? Ze mogen blij zijn dat ze werk hebben!  Ondankbaar volk, zeker ook nog lid … Lees hier verder